為了幫助新入職員工盡快轉變角色、順利融入崗位，8月7日至8日，公司組織開(kāi)展了為期兩天的新入職員工崗前培訓。

期間，公司人力資源部部長(cháng)林楠為大家介紹了企業(yè)的基本情況、主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展戰略以及行業(yè)發(fā)展狀況、公司未來(lái)發(fā)展規劃；組織參訓人員觀(guān)看了集團公司和公司的宣傳片；參觀(guān)了公司黨群服務(wù)中心、巴彥熱源廠(chǎng)司爐車(chē)間、大溫差機組熱力站、長(cháng)輸3號站、調度指揮中心，相關(guān)部門(mén)負責人現場(chǎng)給他們介紹了公司黨建工作、信息化建設、新技術(shù)運用、智慧供熱等方面的情況。每到一處，新員工們或拿出本子、或用手機記錄下重點(diǎn)內容。

在隨后的集中培訓環(huán)節，林楠為新員工們詳細解讀了公司社保、薪資、職稱(chēng)評定、考勤等各項管理制度；公司安監部副部長(cháng)宋杰解讀了安全生產(chǎn)法、公司安全生產(chǎn)規章制度以及安全生產(chǎn)基礎理論知識，引導新員工深刻意識到安全生產(chǎn)的重要性，將安全理念銘記于心，踐之于行。

培訓結束后，全體新員工還參加并順利通過(guò)了結業(yè)考試。

“能成為富泰熱力的一員，我感到十分幸運和自豪，在培訓過(guò)程中，我感受到了公司對我們的關(guān)懷，我會(huì )時(shí)刻保持學(xué)習動(dòng)力，盡快完成學(xué)生到員工的角色轉變，在工作崗位上刻苦學(xué)習、勤奮敬業(yè)，與公司共同成長(cháng)、共同進(jìn)步?！毙聠T工楊振宇激動(dòng)的表達出欣喜和期待。

兩天的培訓學(xué)習，新員工們領(lǐng)略到的是充滿(mǎn)希望的企業(yè)面貌、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，感受到家庭般的溫暖、親人般的關(guān)愛(ài)。紅紅火火的的供熱事業(yè)煥發(fā)出他們對美好未來(lái)的憧憬，生機勃勃的企業(yè)為他們提供了施展才華的舞臺，并將伴隨他們放飛青春夢(mèng)想。

為了適應公司高質(zhì)量發(fā)展對高層次人才的需求，按照市國資委和集團公司的統一安排，公司開(kāi)啟了新一輪的人才引進(jìn)與儲備工作。鑒于公司在綠色清潔能源、智慧供熱領(lǐng)域的深入布局，本次招聘特別聚焦于電氣自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)，按照規范的程序，從區內外高等院校應屆畢業(yè)生中招聘了21名專(zhuān)業(yè)人才，旨在進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)人才結構，提升公司的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng )新能力，也是公司主動(dòng)適應新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要、把握行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展趨勢、推動(dòng)綠色轉型升級、增強發(fā)展動(dòng)力的一項重要舉措。隨著(zhù)新鮮血液的注入，將為公司帶來(lái)前沿的技術(shù)視角和新思路，助力公司在智慧供熱領(lǐng)域實(shí)現技術(shù)突破與模式創(chuàng )新。